Warsztat 5

Płatności oparte na akcjach:

• Sposoby wynagradzania (akcje, gotówka, akcje poza jednostką),
• Który standard i interpretacje stosuje się do płatności opartych na akcjach,
• Rodzaje płatności opartych na akcjach (regulowane akcjami, regulowane środkami pieniężnymi)
• Wycena i rozliczanie,
• Modyfikacje programów i wpływ na wynik,
• Ujawnienia.

Materiały pomocnicze

Fragmenty sprawozdania finansowego/lista informacji do ujawniania w odniesieniu do płatności opartych na akcjach.

Case study:

Spółka stworzyła program wynagradzania kadry kierowniczej. Cześć kadry jest wynagradzana w akcjach a część w gotówce w zależności od zmiany ceny akcji pod warunkiem przepracowania 3 lat i osiągnięcia poziomu sprzedaży. Ze względu na niepewność związana z warunkami przyznania akcji spółka zdecydowała o nieujmowaniu kosztów. Wyjaśnienie zarządu będzie zawarte w materiale jaki otrzymają uczestnicy. Audytor jest odmiennego zdania. 
Celem uczestników jest zrozumienie stanowiska audytora, oraz na podstawie dodatkowych (przedstawionych na żądanie materiałów), zaproponowanie korekty do sprawozdania finansowego.

Pozostałe zagadnienia:

• Przychody, w tym kontrakty budowlane (zasady ujmowania, metoda zaawansowania procentowego, ujawnienia),
• Ujawnienia dotyczące stron powiązanych,
• Nieruchomości inwestycyjne (wycena i ujawnienia),
• Leasing (klasyfikacja, ujmowanie, ujawnienia),
• Podatek dochodowy (ujmowanie aktywów i zobowiązań z tyt. podatku odroczonego, ujawnienia).
• Rezerwy (ujmowanie, wycena, ujawnienia).